2014年11月14日至24日，中税协转让定价专题高端人才培训班在中税协西部培训基地举行。来自全国20多个地区60多家税务师事务所的70名会员参加了培训。培训过程中，教师的主导性和学员的主动性得到充分发挥，精彩的教学内容、别具特色的文体活动、充满智慧的专题讨论，使得学员的学习热情被大大激发，培训效果大幅度提升，学员们始终充满着收获的快乐。

    在本期培训班的筹划阶段，中税协教育培训部与西部基地就如何放大和延伸培训效果等问题进行了深入的交流与沟通，对课程体系、内容排布、师资搭配、课余文体活动、课后专题讨论等环节都进行了精心设计和安排，最终形成了本期培训班的四大亮点。

    第一，师资阵容强大。在10天的培训中，中国人民大学的教授朱青、国家税务总局税收研究所副所长付树林、原深圳国家税务局反避税专家曾立新、毕马威的实务专家饶戈军、国家税务总局党校博士后、教授宋兴义、四川国税局国家第一批税务领军人才杨林林、中税咨询集团合伙人、国家第一批税务领军人才宋宁、西安国税局干部张辉等，围绕培训班的主题，深入浅出，从不同角度阐述了与转让定价相关的知识。

    第二，课程内容务实。本期培训班的课程内容注重理论、政策与实务技能的结合。国际税收管理的形势与任务、转让定价方法、成本分摊协议与预约定价、资本弱化与受控外国企业等内容，拓宽了学员的视野；转让定价税务调整、关联交易及风险管理、转让定价实务操作的疑点与难点、转让定价案例分析与讨论、转让定价风险管理、同期资料制作、国际税务咨询新业务及国际竞争策略等内容，能使学员学以致用，既提高了理论、政策水平，也了解了实务操作的技能。

    第三，增加专题讨论活动，扩大信息传递渠道。本期培训班除了正常的课堂教学外，还组织了4场次的课后讨论活动。立信天津所张连明所长专门来培训班主持了事务所业务创新难点专题讨论会；原深圳国税局的反避税专家曾立新利用晚上的时间，主持了转让定价实务操作专题讨论会；四川万和润沣董事长毛熠用了一个半小时的时间，与学员分享了事务所做大做强的经验；中税咨询集团宋宁带了6人的专家团队，自费来到基地，从各自专业方向与学员分享了民营企业财富的创富与传承、海关相关税收业务、日韩客户的拓展及欧美业务拓展等心得体会。同时，就“事务所开展高端业务面临的瓶颈”专题，组织学员进行SWOT（竞争优势strength、竞争劣势weakness、机会opportunity和威胁threat）分析演练。在讨论中，师生间的纵向信息传递和学员间的横向信息传递通道逐一被打开，新颖的授课方式和无私的分享都让大家耳目一新。

    第四、发挥班委的组织领导作用。首先是选好班委，请那些性格开朗、善于沟通、热心公益的所长担任班委，才能在较短的时间里，把领导的作用发挥到最大；其次是开好第一次班委会，把班委会放在报到的当天，这样各班委会根据自己分工提前进入工作状态；再次是通过破冰活动，进一步发挥小组长的作用。他们在班委的带领下，全面组织动员，提升学员的参与度。班委们分工明确，不仅在课堂学习上起到了良好的带头作用，还引领大家积极参与非课程讨论，将教学活动推向了一个又一个高潮。在班委和组长的带动下，全班学员在整个培训期间紧密团结，不仅知识学习获得了丰收，也打破了地域阻碍，搭建了一个长期深入交流的平台。